深圳市金銳顯數碼科技有限公司

人力資源中心根據公司近期、中期、長期發展戰略為企業培養中高級管理、營銷、研發、制造等領域的人才。公司從領導統籌規劃、團隊管理、專業技能、談判溝通、文書寫作、流程體系、生產技能等領域對公司員工實施綜合培養。并為員工的發展制定了多方位、個性化的培訓計劃，通過長期跟蹤、定期評估、內部輪崗、職業輔導等方面幫助員工成長。

旨在通過員工的努力推動公司的成長，通過公司的成長帶動員工的發展，實現公司與員工共同發展雙贏之道。